Podjetje Telemach je ponudnik televizije, interneta in najbolje prodajane mobilne telefonije v Sloveniji. Uporabnikom zagotavljamo napredne in kakovostne televizijske storitve v ločljivostih HD ter 4K, visoke hitrosti interneta in vrhunske mobilne storitve s paketi VEČ, ki svet zabave in komunikacij naredijo preprosto dostopnega na vseh napravah doma ali na poti.

 

Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji.

 

Tehnologija je resda temelj vseh naših storitev, a glavni Telemachovi junaki so bili vedno ljudje. Brez njihove domišljije, inovacij, idej in močnega ekipnega duha ne bi mogli ustvariti takšne zgodbe o uspehu. Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletajo z našim vrhunskim omrežjem.

 

Zakaj se pridružiti naši ekipi?

Ste energični, zagnani in imate radi tisti občutek, ko je prodajni dogovor uspešno zaključen? Radi spremljate hitro rastoč svet telekomunikacij in imate veselje do dela z manjšimi poslovnimi subjekti? Ste trenutno v prodaji rezidenčnim strankam in bi želeli napredovanja v svet poslovne prodaje? Če so vaši odgovor pritrdilni, vas vabimo, da postanete del naše ekipe kot prodajni svetovalec B2B SOHO.

 

V oddelku SOHO nismo le prodajni strokovnjaki, ampak tudi vizionarji. Zato iščemo ljudi, ki uživajo v iskanju najboljših telekomunikacijskih rešitev za manjše poslovne subjekte in s tem graditi dolgoročne poslovne odnose.

Katere so odgovornosti delovnega mesta?

Proaktivno trženje storitev: Iskanje novih priložnosti na trgu, izvajanje trženjskih aktivnosti in promocija telekomunikacijskih storitev. Opravljanje hladnih klicev. Izvajanje strategij za povečanje prodaje. Identifikacija dodatnih prodajnih priložnosti in aktivno sodelovanje pri pripravi ponudb. Izdelava poročil in ažurno spremljanje prodaje. Odgovornost za doseganje prodajnih planov in poročanje o tem.

Svetovanje in nega odnosov s strankami: Grajenje odnosov s strankami, razumevanje njihovih potreb ter svetovanje glede najboljših telekomunikacijskih rešitev za njihovo poslovanje. Skrb za uporabnike, pravilnost, točnost podanih informacij in reševanje zahtev uporabnika z namenom zagotavljanja najboljše uporabniške izkušnje.

Izpopolnjevanje in izboljšanje prodajnih procesov: Sodelovanje pri razvoju in izvajanju izboljšav prodajnih procesov za ciljno skupino malih podjetij. Spremljanje tržnih trendov, konkurenčnih aktivnosti in prilagajanje prodajnih pristopov v skladu z dinamiko trga.

 

Kaj pričakujemo od vas?

• Strast do prodaje: Imate močno željo po doseganju prodajnih ciljev in navdušenje nad delom v dinamičnem prodajnem okolju.
• Komunikacijske spretnosti: Ste odličen komunikator in radi gradite odnose, sposobni ste ustvariti trdne povezave s strankami.
• Iniciativnost in proaktivnost: Sposobnost samostojnega iskanja priložnosti, prilagajanja spremembam in reševanja izzivov.
• Analitične sposobnosti: Zmožnost analize prodajnih podatkov in izvajanja ukrepov za izboljšanje rezultatov.

 

Kaj ponujamo?

Naši zaposleni so naše bogastvo, zato se trudimo ustvariti čim bolj privlačno delovno okolje, ki je stimulativno in dinamično ter ponuja obilo priložnosti za karierni razvoj. Cenimo predanost delu, timski duh in navdušenje do dela. Prizadevamo si za nenehen razvoj naših zaposlenih, zato s širokim naborom izobraževanj skrbimo, da imajo vedno na voljo ustrezna znanja za opravljanje dela. Nekaj aktivnosti, s katerimi skrbimo za naše sodelavce:

dobro izkušnjo zaposlenih v celotnem ciklu zaposlitve v Telemachu

udeležbo na intenzivnih razvojnih aktivnostih za tvoj profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),

spodbudo k zdravemu načinu življenja in celostnemu wellbeingu– zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,

ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (ugodnosti vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, itd…),

stimulativno plačilo za delovno uspešnost,

ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,

zabavne teambuildinge.

Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 - mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela.

 

Od tega, da se spoznamo vas loči samo še prijava, ki jo oddate preko naše spletne strani, do 30.11.2023.